Home-theater-designers
Търсенето на нова работа може да бъде хаотично, ако не сте организирани. Предстои ви интервю и се мъчите да намерите списъка с работа, за да си припомните за позицията, за да можете да се подготвите. Можете да облекчите стреса от търсенето на нова работа, като се организирате.
MAKEUSEOF ВИДЕО НА ДЕНЯ
Организирането на вашето търсене на работа ви позволява да се съсредоточите върху дейностите, които трябва да направите, за да се подготвите за следващата си позиция. Да бъдеш организиран може да те накара да се чувстваш спокоен и уверен, качества, които ще ти помогнат да изпъкнеш на следващото си интервю. Ето девет начина да организирате търсенето на работа, за да получите следващата си позиция.
1. Изяснете кариерните си цели
Преди да започнете да търсите работа, може да е полезно да прецените какъв вид работа търсите и какви са вашите краткосрочни и дългосрочни очаквания за следващата ви позиция. Изясняването на кариерните ви цели ви помага да стесните възможностите си за търсене на работа, което прави управлението на вашите дейности по търсене на работа по-лесно.
Помислете за вашите лични цели, професионални способности и очаквания за работа, когато решавате за какви видове работа искате да кандидатствате. Например, ако търсите свободата да работите от разстояние, няма да кандидатствате за работа на пълен работен ден, която изисква да сте в офиса.
2. Проследете своите приложения
Създайте електронна таблица или документ, за да проследявате вашите приложения. Създаването на файл за проследяване на вашите приложения е важна стъпка, която трябва да предприемете, за да ви помогне да се организирате и да останете организирани.
как да ускорите зареждането на телефона
Няма значение дали ще изберете да използвате електронна таблица или документ, можете да изберете формата, който ви е най-удобен. Колоните, които трябва да включите във вашата диаграма, включват следното:
- Име на фирмата
- Име на точката за контакт
- Имейл адрес за контакт
- Дата на подаване на заявлението
- Резюме на предоставените документи
- Дата и час на интервюто
- Дата на проследяване
- Статус
3. Използвайте Google Диск и Календар
Можете да съхранявате автобиографията си и шаблоните за мотивационно писмо във вашия Google Диск, за да имате достъп до файловете, където и да сте. Може да бъде полезно да кандидатствате за позиция веднага щом видите обявата за работа, така че можете да бъдете една от първите кандидатури, които специалистът по набиране на персонал получава.
Google Календар ви позволява да планирате време за търсене на работа, да сте в крак с интервютата и да планирате последващи действия. Подобно на Google Drive, Google Calendar е достъпен от всяко устройство, така че не е нужно да се притеснявате за обединяването на календари, за да сте в крак с датите. Ако вашето устройство има много папки, може да искате да научите как да оцветите папките си в Google Drive .
4. Създайте предупреждения за работа
Повечето сайтове за работа имат функция, която ви позволява да създавате предупреждения за работа. Тези известия за работа ви изпращат ежедневни или седмични имейли със свободни позиции, които отговарят на полето, което сте задали при създаването на известието.
В повечето случаи можете да зададете сигналите си на конкретно място, като елиминирате мъката от намирането на мечтаната работа само за да разберете, че е в другия край на страната. Сигналите за работа ви спестяват време от претърсване на позиции, които не ви интересуват, за да намерите правилната.
5. Изберете любимия си сайт за работа
Има различни онлайн сайтове за работа. Някои от тези сайтове за работа са общи и имат позиции за работа във всички индустрии и на всяко работно ниво. Академичните институции имат бордове за работа за своите настоящи студенти и възпитаници, други са специфични за индустрията, а някои се специализират в позиции на ниво изпълнителна власт.
Намерете сайт, който ви е удобно да навигирате, който предоставя обяви за работа във вашата област. Ако можете, качете обща автобиография на сайта, за да могат специалистите по подбор на персонал да я намерят.
6. Оптимизирайте автобиографията си
Вашата автобиография е основният фактор, определящ дали специалист по наемане на персонал ви моли да дойдете на интервю. Трябва да промените автобиографията си, за да подчертаете вашите подходящи умения за всяка позиция, за която кандидатствате, ако работните места, за които кандидатствате, имат различен набор от необходими умения и опит.
За всяка работа, за която кандидатствате, трябва да прегледате списъка с работни места и да персонализирате автобиографията си, за да подчертаете, че имате уменията и опита, които организацията търси. Оптимизирането на автобиографията ви означава да я адаптирате към работата, за която кандидатствате, и не изисква пренаписване на целия документ.
7. Направете списък на компаниите, за които искате да работите
Можете да започнете със списък на организациите, за които бихте искали да работите въз основа на това, което сте чували за тяхната култура и репутация. След като съставите списъка си, можете да обмислите провеждането на неофициални интервюта с компаниите, които сте идентифицирали.
как да печелите пари от кодиране от вкъщи
Можете да използвате информацията, която получавате от неформалните интервюта, за да създадете персонализирано мотивационно писмо и автобиография за вашата кандидатура и да подготвите отговорите си за интервюто. Проучването на историята и фирмената култура на организациите, които сте идентифицирали, може да ви помогне да намалите списъка си и да изясните типа компания, от която искате да бъдете част.
Създаването на списък може да ви помогне да идентифицирате други организации, които имат подобни характеристики и възможни възможности за работа, от които можете да се възползвате. Можете също така да се свържете с мениджъра по наемането на персонал във фирма, която сте посочили, и напишете имейл с молба за възможност за работа .
8. Свържете се в мрежа с други за потенциални възможности
Всички сме чували цитата, че „не е важно какво познаваш, а кого познаваш“. Не се притеснявайте да уведомите приятели и колеги, че сте отворени за нови възможности за работа. Също така е полезно да присъствате на събития в мрежа и да разширите кръга си.
Можете да присъствате на индустриални събития и конференции и ако компания в списъка ви с желания има събитие, което е отворено за обществеността, трябва да го поставите в календара си и да планирате да присъствате. Ако предпочитате да използвате социалните медии за работа в мрежа, може да ви е интересно да научите как да използвате Facebook за изграждане на професионална мрежа .
9. Бъдете стратегически насочени към позициите, за които кандидатствате
Избягвайте да третирате търсенето на работа като игра на числа. Изпращането на много автобиографии не е гаранция, че ще получите работа, особено ако кандидатствате за работа, за която не отговаряте на квалификациите. По-добре е да изпратите няколко автобиографии, които сте персонализирали за всяка конкретна роля.
Кандидатстването за по-малко работни места ви позволява да обърнете повече внимание на всяко приложение, така че можете да персонализирате мотивационното си писмо и автобиографията си за всяка позиция. Изберете работни места, които са в тясно съответствие с вашите краткосрочни и дългосрочни цели и възможности. Ако имате нужда от помощ, може да ви е интересно да научите начини за използване на маркетингови инструменти на LinkedIn за търсещи работа .
Организирайте се и намерете подходящата работа за Вас
Намирането на работа не трябва да е работа само по себе си. Ако организирате търсенето на работа, можете ефективно и ефикасно да подавате заявления за работа, които имате добри шансове да получите. Прекарването на време в началото на вашето търсене, за да се организирате, може да ви спести време по време на процеса.
Ако търсите позиция в нишова индустрия, може да искате да се възползвате от борсите за работа, които могат да ви помогнат да намерите идеалната си роля. Има много сайтове за работа; ако търсите позиция в определен сектор, може да има уебсайт, който ви предлага възможностите, които търсите.