Home-theater-designers
Искате да напреднете в кариерата си и да се позиционирате за разглеждане при следващото повишение и се чудите какви стъпки трябва да предприемете. В зависимост от личността ви може да мислите, че е достатъчно да вършите работата си добре, но винаги можете да направите повече.
Може да не сте единственият човек в компанията, който търси повишение, така че искате да се откроите пред вземащите решения, така че да сте на първо място, когато разглеждате кандидати. В тази статия ще намерите предложения за неща, които можете да направите, за да бъдете забелязани от вашия работодател и да увеличите шансовете си за повишение.
MAKEUSEOF ВИДЕО НА ДЕНЯ
1. Осигурете стойност
Един от начините да подобрите шансовете си да получите повишение е да демонстрирате, че допринасяте за стойността на компанията. Има много начини, по които можете да добавите стойност към вашия работодател, включително доброволчество за допълнителни отговорности, търсене на нови шансове за кариерно развитие и отваряне към по-широк набор от фирмени дейности, които ви позволяват да разширите своя опит, умения и знания.
Можете да добавите стойност, като подобрите уменията си, за да постигнете по-добри резултати за вашия работодател. Като надхвърляте очакванията на вашия работодател, вие демонстрирате, че сте ценен служител, който трудно ще бъде заменен.
2. Прегледайте успешните кандидати за повишение
Може да обърнете внимание на това, кого вашата компания е рекламирала наскоро. Добре е да отбележите какво е общото между тях. Чрез определяне на общи черти, навици и постижения може да разберете по-добре какво можете да направите, за да подобрите шансовете си да бъдете следващият човек, който ще бъде повишен.
Обърнете внимание на общите позиции, които са път към получаването на повишение за определена роля.
3. Помолете вашия мениджър или ръководител за обратна връзка
Най-добрият начин да научите какво трябва да направите, за да спечелите повишение, е да говорите с лицето, което отговаря за прегледите на ефективността ви. Можете да го използвате като възможност да им кажете, че сте заинтересовани да търсите възможности за напредък в кариерата си.
Може да искате да се подготвите за срещата си с вашия мениджър или ръководител, като създадете списък с вашите задължения, постижения и умения, които сте придобили. Използвайки количествени данни или конкретни примери, можете да демонстрирате как вашият принос е повлиял положително на дейността на компанията. Ако последният ви преглед не е минал както сте се надявали, може да искате да научите как да отговорите на преглед на лошо представяне .
4. Бъдете забелязани на работа
Има много начини да накарате ръководството да ви забележи на работа. Те включват професионален външен вид, бързо стъпване на работа, активно участие в дейностите на компанията и уважение към колеги и мениджъри. Повишаването на някой, който може да върши работата, но не се разбира с колегите си, може да бъде предизвикателство.
Търсенето на възможности да покажете своите способности и знания по време на прегледи на представянето или срещи на персонала е добра идея. Също така може да бъде полезно редовно да се консултирате с вашия работодател относно представянето си и да давате ценни предложения за значими проекти. За да увеличите видимостта, можете също да помислите за доброволно участие в проекти с други отдели или събития в цялата компания.
5. Демонстрирайте своите лидерски умения
Ефективните лидери знаят какво е необходимо, за да мотивират и вдъхновят своя екип да върши добра работа. Изключително важно е да поддържате положителни взаимоотношения. Старшите членове на една компания често търсят приноса на другите, когато решават кого да популяризират. Можете да наклоните нещата във ваша полза, като демонстрирате солидни отношения с колегите си и демонстрирате, че решавате проблеми, а не създавате проблеми.
Спечелете уважението на колегите си чрез работата си. Можете да търсите възможности да мотивирате и ръководите екипите, с които работите, и да надграждате върху качества, които могат да подобрят ефективността ви на лидерство. Изключително важно е да сте отборен играч, който желае и може да помогне.
Ще бъдете забелязани, ако демонстрирате желанието си да бъдете ментор и модел за подражание за другите в компанията. Ако трябва да развиете своите лидерски умения, можете да четете книги, да посещавате конференции и семинари и да посещавате курсове. Може да се интересувате от научете лидерски умения и поемете контрол над всяка ситуация.
6. Покажете способности за решаване на проблеми
Ако искате да впечатлите вашия мениджър или ръководител, отличен начин да постигнете това е да подходите проактивно към решаването на проблеми. Работодателите оценяват персонала, който търси полезни стратегии и решения за неочаквани предизвикателства и проблеми.
Когато се включите в разрешаването на проблем, който не засяга пряко вас и работата ви, можете да демонстрирате своя ангажимент към компанията. Може да искате да проверите най-добрите приложения за подобряване на вашите умения за решаване на проблеми .
7. Развийте силна работна етика
За да спечелите успешно повишение в работата, трябва да култивирате солидна работна етика. Вашето индивидуално представяне в работата е основният решаващ фактор за повечето работодатели, когато вземат решение за вътрешни повишения. Можете да развиете силна работна етика чрез:
- Ефективно управление на вашето време
- Бързо пристигане на работа, събития и срещи
- Премахване на разсейването
- Организиране на вашето бюро, отговорности, графици и имейли
- Изпълнявайте задълженията си по най-добрия възможен начин
Поставянето и постигането на вашите цели също може да ви помогне да бъдете признати за нова възможност.
8. Подкрепете членовете на вашия екип
Във ваша полза е колегите да ви смятат за отличен член на екипа. Един от начините да демонстрирате своя лидерски потенциал е да признаете приноса на колегите членове на екипа. Чудесно е за морала на екипа, когато празнувате постиженията на колегите си и им давате да разберат, че признавате тяхната упорита работа.
Добра идея е да опознаете колегите си. Научете какво харесват и не харесват, както и техните силни и слаби страни. Това знание може да ви помогне да определите дали и кога даден член на екипа се бори, така че можете да предложите своята помощ и да знаете кого да помолите за помощ, ако имате нужда от нея.
Позитивното отношение насърчава по-силни взаимоотношения, които могат да подкрепят членовете на екипа професионално и лично и да повлияят положително на компанията. В стремежа си да бъдете влиятелен член на екипа е изключително важно да не забравяте да установите здравословни граници, за да избегнете бъдещо прегаряне или негодувание. Ако имате отдалечени членове на екипа, може да се интересувате от най-добрите приложения за производителност в подкрепа на вашия отдалечен екип .
как да свържете твърд диск към лаптоп
Какво ще направите, за да подобрите шансовете си да получите повишение?
Както прочетохте, съществуват множество начини да увеличите шансовете си за получаване на повишение. Ако смятате, че вече правите много неща, но не сте получили повишение, можете да обмислите да вземете някои курсове, за да подобрите лидерските си умения. Различни курсове могат да помогнат в зависимост от индустрията и текущата ви работа.
Показването на работодателите, че сте готови да инвестирате времето и парите си, за да подобрите професионалните си умения, може да ви помогне да бъдете забелязани, когато търсят следващия си кандидат за повишение. Посещаването на курсове по лидерство не служи само за да впечатлите вашия работодател; те също така ви дават нови умения и знания, за да ви помогнат да бъдете ефективен лидер.